CHI SIAMO

OBIL si pone l’obiettivo di potenziare la qualità del welfare e offre diversi servizi agli imprenditori e ai loro dipendenti.

COS’E’ UN ENTE BILATERALE

Un ente bilaterale è un’associazione senza scopo di lucro che nasce dall’interazione tra diverse Parti Sociali: datori di lavoro e lavoratori.È un organismo paritetico organizzato e regolato dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro. Lo scopo è quello di favorire l’attuazione del principio di bilateralità, migliorando i rapporti tra le parti sociali in un’ottica di ottimizzazione delle relazioni industriali. L’ente promuove a livello nazionale intese tra le parti costituenti in favore di una maggiore concertazione tra le rappresentanze sindacali delle imprese e dei lavoratori.

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SERVIZI A 360°

OBIL offre un pacchetto servizi pronto a soddisfare qualunque richiesta.
In particolare si occupa di: Rilascio visti di conformità per l’assunzione di apprendisti attraverso le Commissioni interne, con verifica della correttezza dei contratti a tempo determinato e presa visione delle comunicazioni di assunzione dei contratti d’inserimento, dei contratti di lavoro interinale, ecc. Conciliazione ed arbitrato al fine di dirimere le controversie individuali di lavoro, singole o plurime, attraverso le Commissioni Paritetiche di Conciliazione Progettazione di corsi di formazione per imprenditori e lavoratori Parere di conformità sulle istanze presentate dai datori di lavoro, corredate dal relativo piano formativo per l’assunzione degli apprendisti Promozione ed incentivazione di iniziative in materia di formazione (anche continua), qualificazione e riqualificazione professionale – anche in collaborazione con la Regione Campania e/o altri Enti competenti – avvalendosi anche di risorse previste dalle normative regionali, nazionali e dell’Unione Europea Svolgimento di azioni finalizzate all’acquisizione dei più elevati valori professionali durante i corsi di studio predisposti dagli organismi competenti Ricezione di accordi realizzati a livello decentrato in materia di contratto di inserimento/reinserimento, e di comunicazioni da parte dei datori di lavoro delle relative assunzioni Riallineamento retributivo affidato dagli accordi territoriali in materia Promozione di servizi collegati alla diffusione/informazione in relazione al sistema di previdenza complementare ed assistenza sanitaria integrativa stabilito contrattualmente

AFFIDABILITA’

Aderire a OBIL vuol dire affidarsi a professionisti che si impegnano nel successo del rapporto Datore/Lavoratore. In particolare, per quanto riguarda sicurezza e formazione, OBIL mette in condizione il datore di lavoro di far partecipare i propri dipendenti a corsi di formazione sulla sicurezza aziendale.